Life at Horrea

A l'origine, nous sommes une entreprise “remote-first”. Cela signifie que le télétravail fait partie de notre ADN. Notre fonctionnement et nos outils sont donc parfaitement adaptés à ce mode de collaboration décentralisé.

Nous croyons également à l’humain et à la nécessité de rencontres physiques régulières. Horrea possède trois Hubs à Paris, Lyon et Toulouse. Des bureaux qui sont aussi des lieux de rencontre et de vie : les bureaux sont ouverts aux partenaires et clients s'ils souhaitent venir y travailler. Nous nous y retrouvons régulièrement pour échanger et travailler ensemble sur les différents projets.

Le management en place chez Horrea répond au principe de flexibilité, d’autonomie et de responsabilité. Hormis quelques rituels à respecter, le reste du temps vous êtes libre de vous organiser avec votre équipe projet.

Les principes d'Horrea

Riche de sens

Etre utile et donner du sens à ce que nous faisons
Collaboratif(ve)

Partager ses idées, les défendre et s'engager
Différenciant(e)

Réfléchir par nous-mêmes et faire le pas de côté

Vos questions

Des bureaux ouverts à tous à Paris, Lyon et Toulouse, un MacBook Pro, une prévoyance gros risque, la mutuelle ALAN Green, une carte restaurant SWILE, une carte avec compte pro pour régler les frais professionnels si besoin. Mais surtout : une équipe souriante au quotidien :)
Il y a 2 jours de télétravail par semaine, flexible. Néanmoins, nous aimons être tous présents le lundi dans les bureaux pour tous se retrouver. Le télétravail fait partie intégrante de notre ADN et nos outils sont adaptés à ce mode de travail.
En plein centre de Paris, Lyon et Toulouse.
Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes : un entretien découverte avec notre TAM, un entretien Business avec le référent sur le poste, une restitution de Case et un entretien avec le CEO.
Nous mettons tout en oeuvre pour vous apporter une première réponse sous une semaine.

Toutes nos équipes se réunissent tous les quarter pour discuter des projets en cours et consolider notre esprit d'équipe
Une fois an, un séminaire en dehors des sites est organisé. Un véritable moment de partage et de découverte !