Tech Lead Fullstack (H/F)
Rejoignez Horrea en tant que Lead Tech et Redéfinissez le Futur du E-commerce ! 🚀
Nous répondons généralement sous 3 jours
A propos de nous
Bienvenue chez Horrea, le partenaire qui donne des ailes aux marques et retailers dans l'univers passionnant de l'E-commerce. Notre mission ? Accélérer les revenus en ligne de nos clients et favoriser une croissance digitale durable. Chez Horrea, nous façonnons des expériences digitales captivantes, fidélisant les clients existants et ouvrant la voie à de nouveaux modèles de commerce.
Dans le cadre de notre expansion, nous cherchons à internaliser notre pôle technique avec l’ajout d’un(e) Tech Lead dans nos équipes.
A propos du poste
Nous recherchons un Lead Tech innovant, prĂŞt Ă embrasser le rĂ´le de CTO consultant pour nos clients, et Ă piloter nos projets techniques avec audace et prĂ©cision. Votre mission ? DĂ©finir l'architecture de nos solutions e-commerce de pointe, guider nos clients Ă travers leur transformation digitale et diriger Ă terme une Ă©quipe technique que vous aurez formĂ©e.Â
Vos missions principales :
- Développer et implémenter des solutions techniques pour optimiser les plateformes e-commerce de nos clients.
- Participer activement aux phases de conception et de spécification technique des projets.
- ĂŠtre responsable et garant du back office.
- Être garant(e) de la qualité de l’architecture et du code
- Avoir une casquette CTO aux côtés de Directeurs Conseils et Lead Delivery lors des réunions avant-vente, en présentant nos capacités techniques et en conseillant les clients sur les meilleures pratiques.
- Piloter une équipe externe dans un premier temps puis interne dans un second temps. Assurer la qualité des livrables.
- Collaborer étroitement avec les autres équipes pour assurer une cohérence et une efficacité optimale des projets.
Techno, frameworks et CMS principaux :
WordPress, Shopify, React, Vue.js, Nuxt, Symfony, Laravel, Tailwind.
Qualifications et état d’esprit recherchés
Vous avez une expérience passée en agence dans le développement web et la gestion de projets, d’au moins 5 ans, idéalement dans le secteur du e-commerce.
Vous prĂ©sentez Ă©galement :Â
- Des compétences avancées en programmation et familiarité avec les architectures cloud.
- Excellentes capacités de communication, avec une aptitude à présenter des solutions techniques à un public non technique.
- Leadership avéré et expérience dans la gestion et le développement d’équipes.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Engouement Ă trouver des solutions pour les utilisateurs (orientation client)
- Un niveau d’anglais professionnel.
- L’expérience dans l’utilisation de l’IA est un plus.
Enfin, nous cherchons des personnes Ă l’esprit d’Horrea : des esprits positifs prĂŞts Ă relever ensemble des dĂ©fis sĂ©rieusement, mais sans se prendre trop au sĂ©rieux !Â
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, rejoignez-nous ! :)
Ce que nous vous proposons chez Horrea
- Rejoindre une entreprise en forte croissance.
- Travailler sur des problématiques clients hyper-stratégiques.
- Collaborer avec une équipe passionnée, qui s’entraide et qui impacte le business de clients renommés (Nespresso, Champagne Bollinger, Castorama…).
- De beaux bureaux dans nos 3 villes d’activité (Paris, Lyon et Toulouse)
- Télétravail flexible : 2 jours par semaine
- Une politique d'avantages salariés juste et adaptée (équipement MacBook, 5 semaines de congés payés + 8 à 10 jours de repos pour tout les statuts, Carte SWILE, Mutuelle Alan Green)
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Informations sur le poste:
- Poste Ă pourvoir :Â Septembre
- Contrat de travail à temps complet et durée indéterminée (CDI)
- Hub de localisation: Lyon (locaux Place Bellecour)
- Juste rémunération fixe + variable à définir selon profil et expérience
- Télétravail: flexible - 2j / semaine
Soyez vous-mĂŞme et Ă©changeons !
- DĂ©partement
- Tech
- Localisations
- Lyon
- Statut Ă distance
- Hybride
- Salaire annuel
- 55 000 € - 70 000 €
DĂ©roulement des entretiens
Qualification
Premier Ă©change afin de faire connaissance et d'en savoir plus sur votre parcours ainsi que vos attentes professionnelles.
Entretien Business
Un entretien d'une heure mené par votre futur référent.
Entretien Culture & Case
Présentation d'un case study avec des collaborateurs Horrea pendant une heure (case + débrief). Puis 30 min d'entretien Culture, qui évalue la cohésion entre votre état d'esprit et Horrea.
Entretien associés
Une rencontre de 30 minutes avec l'un de nos associés
Ă€ propos de Horrea
Agence de conseil et de transformation en digital commerce.
Tech Lead Fullstack (H/F)
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